• Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam;
• Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm… và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam;
• Là PM của dự án: lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm Offshore, quản lý chất lượng, quản lý task của Dev;
• Theo dõi và báo cáo tiến độ dự án, tham gia review sản phẩm, họp trao đổi Q&A và giải thích OutPut với khách hàng
• Làm 3 ngày tại công ty, 2 ngày tại nhà.

• Tiếng Nhật từ N2 trở lên;
• Có kinh nghiệm và thành thạo một trong các ngôn ngữ: PHP, React Native, Flutter,…;
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý dự án phần mềm cho khách hàng Nhật;
• Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật là lợi thế.
• Có kinh nghiệm quản lý team Size khoảng 10 người

• Lương: Up to 50,000,000 VND cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác
• Thời gian làm việc: từ Thứ 2 – Thứ 6, 8h30 – 17h30 làm việc hybrid/ remote fulltime
• Tăng lương 2 lần/ 1 năm
• Lương tháng 13. Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng doanh thu dự án.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành
  (BHYT, BHXH, BHTN…)
• Sếp trực tiếp vô cùng cởi mở, luôn lắng nghe mọi ý kiến của nhân viên
• Đồng nghiệp trẻ, thân thiện và xây dựng. Lộ trình thăng tiến rõ ràng

– Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.

– Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.

– Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.

– Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.

– Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen
thưởng..)

– Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và
phát triển.

– Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm…

– Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm…
– Cơ hội thăng cấp rõ ràng, phát triển lên vị trí Quản lý.
– Cơ hội đi công tác tại Nhật Bản